黨群訊 黨史學習教育開展以來，公司主要領導以上率下，帶頭真學真悟、帶頭深入一線，搞調研、察民情、辦實事、解難題。

　　4月14日一大早，公司黨委書記、董事長何旭東就出現在寧東鐵路公司配煤中心車站的站臺上，他認真了解車站交接班情況和檢查接班職工精神狀態，到維修車間認真查看工具備品保養、使用情況，并深入車間、班組與基層干部職工坐下來，傾心交流、認真記錄。何旭東強調，通過系統學習黨的百年奮斗史，要更加深刻地認識到目前幸福生活來之不易，要更加清醒地認識到我們肩上的責任和使命。作為國有企業黨員干部要高度重視一線職工的思想動態和工作生活情況，傳承紅色基因，賡續精神血脈，繼承和發揚共產黨人的精神譜系，發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，時刻把職工的急難愁盼問題掛在心上，切切實實幫助職工解決實際困難。

　　隨后，何旭東在黨群工作部部長的陪同下，與機車運用車間、工電安全管控中心、機車檢修車間當班的干部職工深入討論了如何提高和解決職工食堂服務質量不高、間休備班公寓緊張、通勤車開行方案優化、火車司機班中就餐難和青年職工成長成才成家相關問題，并責成有關部門認真研究，限期提出解決方案。在交流中，職工群眾踴躍發言，抒發職工心聲，為公司高質量發展建言獻策，真正著眼、著手、著力于“真情辦實事“、“奮力開新局”，進一步凝聚了人心、積聚了力量。

　　公司黨委副書記、總經理陳存兵帶領有關部門負責人到寧東鐵路公司調度所、工務維修現場、鴨子蕩車站，深入車間班組，檢查指導安全生產、運輸組織等工作。陳存兵強調，要結合“學黨史、辦實事”工作要求，加強學習、認真思考，結合年度重點施工項目開工準備和技術改造實施過程中遇到的具體困難，找出問題根源，拿出具體舉措和方案。同時要高度重視職工切身利益，為職工辦好每一件實事，切實解決一批實際問題，讓改革發展成果惠及廣大職工。